Life Learning: Rodrigo Di Lauro e il suo sogno di imprenditore

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Oggi possiede un’azienda con 20 dipendenti e 500.000 studenti, che offre 2.500 corsi riconosciuti in 160 Paesi.

“Ero a Milano, i venture capitalists non volevano credere nel mio progetto e ho visto decine di porte chiudersi davanti ai miei occhi. Una situazione complicata, che conoscono bene gli aspiranti imprenditori. Nonostante questo, non ho abbandonato il mio sogno e sono andato avanti. Sono tornato a Pescara e da lì ho fatto crescere la mia realtà, la mia impresa, partendo da zero”.

Sono queste le parole di Rodrigo Di Lauro, fondatore di Life Learning, piattaforma di edu-tech nata con lo scopo di facilitare la comunicazione tra formazione e mondo del lavoro, che oggi conta 20 dipendenti ed offre oltre 2.500 corsi formativi riconosciuti in 160 paesi a più di 500.000 persone.

Una carriera che comincia in aula

All’età di 18 anni, Rodrigo Di Lauro inizia a lavorare da libero professionista, specializzandosi poi in management e project management. Marketing, strategie di comunicazione e tecniche di vendita sono termini che accompagnano e caratterizzano tutto il suo percorso.

Proprio in questo ambito, Rodrigo Di Lauro diventa formatore in aula e parallelamente inizia a digitalizzare i suoi corsi, inizialmente in forma scritta.

“Iniziavo a comprendere che digitalizzare un corso significava rendere accessibile a chiunque e ovunque un’informazione, un contenuto e questo mi ha portato nel 2014 a sviluppare le basi di una piattaforma educativa digitale”.

 Il 15 febbraio 2014, infatti, nasce ufficialmente Life Learning

“Inizialmente, il sito era rudimentale e raccoglieva solamente i miei corsi e quelli di Federica Marrone, con cui avevo dato vita alla piattaforma racconta Rodrigo – Ma non bastava. Così, ho iniziato a contattare diversi docenti di Pescara. E da lì è stata una crescita continua e abbiamo iniziato a coinvolgere docenti in tutta Italia, per creare più corsi e inserirli nella piattaforma”.

I primi incontri con i Venture Capitalists

“Arrivati a questo punto, avevamo bisogno di crescere ancora di più e ora più che mai servivano dei capitali. Così sono andato a Milano, dove ho iniziato a bussare alla porta dei VC.”

E’ proprio in questo periodo che sorgono le prime difficoltà: Life Learning non trova l’interesse di potenziali investitori.

“Porte in faccia. Costantemente. Ecco ciò che ho trovato. Così ho lasciato perdere, sono tornato a Pescara e ho continuato a lavorare, mettendo anima e corpo in Life Learning, senza aiuti. Dopo due anni, nel 2016, siamo riusciti ad aprire il primo ufficio, che contava 5 collaboratori e da quel momento abbiamo moltiplicato i nostri risultati. Oggi in Life Learning lavorano 20 persone, abbiamo oltre 2.500 corsi e 500.000 studenti. Se mi guardo indietro fatico a crederci, ma questa impresa ha davvero vissuto una crescita incredibile”.

Uno sguardo al futuro

La visione di Rodrigo Di Lauro per Life Learning è ambiziosa: “Nei prossimi 6 mesi avvieremo un’intensa attività di assunzione, per espandere il personale, in quanto il lavoro aumenta in modo esponenziale e vogliamo diventare sempre di più un punto di riferimento nella formazione”.

 

Gaetano La Barba

Nato nel 1975 a Pescara. Cresciuto a Pescara. Laureato in Medicina nel 2000, specializzato in Ematologia nel 2005, un master in ematologia Pediatrica presso L’Uiversità La Sapienza di Roma. Dal 2009 dirigente medico presso il reparto di Ematologia dell’Ospedale Spirito Santo di Pescara, un’esperienza di una anno in un ospedale pugliese, Trani. Legatissimo alla propria Città, alla propria regione e al sud Italia, una passione sviscerata per il cinema e la montagna (Abruzzese), ama la tecnologia, leggere, la gastronomia, la chitarra (lo strumento musicale) e la sua vespa 300. Non gli dispiace scrivere.

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